勞工與最低工資


在印尼,最低工資是應每月給付給勞工的工資。最低工資主要含地方政府規定的固定基本薪資做為社會保障。

最新的2015年政府相關工資條例第78(GR 78)有幾項重要的改變,值得注意的是有關省級最低工資的計算,以及規定必須以印尼盾支付印尼勞工薪資。

GR 78 落實2003年印尼第13號勞動法第97條規定,取消1981年第8號有關工資保護的政府條例並取代之。

GR 78 的主要重點有:

1.最低工資計算2016年起,GR 78於各省採用新公式,每年計算其最低工資。引進此項新公式,可望為每年的最低工資計算帶來確定性,有助創造更穩定的商業環境。

2.新的計算公式如下:

新的最低工資 = 目前最低工資 + (目前最低工資 x (通膨 + GDP當年年增%)

3.工資必須以印尼盾支付

GR 7821條要求必須以印尼盾支付所有員工的薪資,不分外籍或本國籍員工。

4.工資標準與架構

GR 78規定僱主應為員工準備工資標準與架構,必須考慮團體、職位、服務年資、教育以及員工能力。僱主必須知會員工此項工資標準與架構,GR 78要求在公司法規登記或更新申請中附上工資標準與架構副本。

省份

2017年每月地區性最低工資 (印尼盾)

2017年每月地區性最低工資 (美元)

亞齊特別行政區 (Nangroe Aceh Darussalam)2,500,000188.0
北蘇門答臘 (Sumatera Utara)1,961,354147.5
西蘇門答臘 (Sumatera Barat)1,949,284146.6
邦加-勿里洞 (Bangka Belitung)2,538,673190.9
廖內群島 (Kepulauan Riau)2,358,454177.3
廖內 (Riau)2,266,722170.4
占碑 (Jambi)1,906,650143.4
明古魯 (Bengkulu)1,605,000120.7
南蘇門答臘 (Sumatera Selatan)2,388,000179.5
楠榜省 (Lampung)1,908,447143.5
萬丹省 (Banten)2,127,113 - 3,331,998159.9 - 250.2
雅加達首都特區 (DKI Jakarta)3,355,750252.3
西爪哇 (Jawa Barat)1,433,901 - 3,605,901107.8 - 271.1
中爪哇 (Jawa Tengah)1,370,000 - 2,125,000103.0 - 159.8
東爪哇 (Jawa Timur)1,388,848 - 3,296,213104.4 - 247.8
日惹 (Yogyakarta)1,337,650 - 1,572,200100.6 - 118.2
峇里 (Bali)1,956,727147.1
西努沙登加拉 (Nusa Tenggara Barat)1,631,245122.7
東努沙登加拉 (Nusa Tenggara Timur)1,525,000114.7
西加里曼丹 (Kalimantan Barat)1,882,900141.6
南加里曼丹 (Kalimantan Selatan)2,258,000169.8
中加里曼丹 (Kalimantan Tengah)2,227,307167.5
東加里曼丹 (Kalimantan Timur)2,354,800177.1
北加里曼丹 (Kalimantan Utara)2,030,000152.6
哥倫打洛 (Gorontalo)2,030,000152.6
北蘇拉威西 (Sulawesi Utara)2,598,000195.3
中蘇拉威西 (Sulawesi Tengah)1,807,775135.9
東南蘇拉威西 (Sulawesi Tenggara)2,002,625150.6
南蘇拉威西 (Sulawesi Selatan)2,435,625183.1
摩鹿加 (Maluku)1,925,000144.7
北摩鹿加 (Maluku Utara)1,975,000148.5
巴布亞 (Papua)2,663,646200.3
西巴布亞 (Papua Barat)2,421,500182.1

根據以上資料可知,雅加達是最低工資全國最高的省份,每月252,3美元(3.355.750印尼盾)。但是,有部份縣市的最低工資比雅加達高,如勿加泗縣(Bekasi regency)最低工資265.4美元(3,530,438印尼盾)、勿加泗市270.8美元(3.601.650印尼盾)以及卡拉旺縣(Karawang Regency)271.1美元(3,605,272印尼盾)